金虎辭舊，玉兔迎新。2月10日下午，南通八建集團2022年度總結表彰大會在公司總部報告廳圓滿召開。會議旨在總結2022年度工作情況，部署安排2023年度工作任務，提高認識、理清思路、提煉精神、提振士氣、增強信心、擁抱未來。集團公司和各子（分）公司全體管理人員及項目部優秀代表參加了本次會議，會議由集團公司副總經理吳明主持。

會議聽取了公司董事長、黨委書記宋陳明同志作的題為《使命擔當責任，實干砥礪前行，重任千鈞再奮蹄，重整行裝再出發》年度工作報告。報告全面回顧總結了2022年度公司所取得的工作成績，充分肯定了各生產經營單位和職能管理部門勤勉敬業的工作態度和無私奉獻的敬業，精準指出了公司面臨的環境形勢和存在的問題，明確了2023年度工作任務目標，并從經營工作、安全生產、質量創優等方面部署了八項重點工作。

宋總在報告中指出，2023年，公司將堅持穩中求進工作總基調，全力推進“項目承接”突破年，“管理基礎”夯實年，“安全質量”提升年，“資源資產”增效年活動，既要搶抓機遇，趁勢而上，又要應對挑戰，趨利避害，團結帶領公司廣大干部職工大興擔當實干之風，整合資源拓市場，健全規章防風險，創新發展樹信譽，保持“穩”的定力，堅持“進”的姿態，確保“好”的成效，持續推動企業健康高質量發展。  

他強調公司要扎扎實實在“四個堅持”上做文章、下功夫：一是堅持項目為王，構建企業經濟強力支撐。積極深耕上海、南京、蘇州等市場，加強和大型央企、國企合作，探索EPC和聯合體投標承接經營模式，擴大體量謀求發展。二是堅持科技引領，夯實技術基礎，打造創新驅動強勁引擎，積極引進和聘用有真才實干、專業水平高、管理經驗豐富、道德品質好、社會影響力強的高層次專業技術人才，充實公司技術條線和生產一線，提升專業化技術水平。三是堅持系統治理，與績效掛鉤，明確目標任務，明確職責分工，明確考核節點，以月、以季對標考核，保證全年目標任務實現。四是堅持風險防控，筑牢安全防線，防范各類風險，堅持行穩致遠。

會上，集團公司副總經理馬鋒宣讀了《關于表彰2022年度先進集體、先進個人的決定》，集團領導對2022年做出突出貢獻的集體和個人頒發了榮譽證書，并鼓勵受到表彰的先進集體和先進個人，更好地發揮先進典型作用，在全公司范圍內，掀起學先進、趕先進的熱潮，再創新業績，再做新貢獻，為全面建設公司高質量發展新境界而不懈奮斗！

    先進員工代表紛紛上臺作表態發言，他們表示將以時不我待的干勁、靜水流深的穩勁、久久為功的韌勁，迎難而上，發揚勇于戰勝一切困難的鐵軍精神，推動集團公司實現新的崛起，再創新的業績，為圓滿完成今年的各項目標任務而努力奮斗！